Nižší daně a pojištění, vlastní organizace času, vyšší výdělky i svoboda. Není divu, že práce na volné noze láká spoustu zaměstnanců. Kromě výhod se za ní však skrývá i řada rizik, která ne každý ustojí. O jaká rizika jde? A jak ve skutečnosti práce na živnostenský list funguje?
Dle zákona č. 455/1991 Sb. o živnostenském podnikání představuje živnost „soustavnou činnost provozovanou samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost, za účelem dosažení zisku a za podmínek stanovených zákonem“.
V praxi má OSVČ zodpovědnost za veškeré úkony svého podniku a jeho jméno je s ním nenávratně spojeno. Živnost nelze převést na jinou osobu, její obnovení je navíc zpoplatněno. Nejen z těchto důvodů se na začátku podnikání doporučuje zvážit, zda se vyplatí založit živnost, nebo s.r.o.
Shrnutí článku
Práce na živnostenský list umožňuje větší flexibilitu a samostatnost při organizaci práce.
Na IČO si lze vydělat více než v zaměstnání, podnikání však s sebou nese větší finanční riziko.
Živnostník si musí sám řešit daně, odvody na sociální a zdravotní pojištění i administrativu.
Nabídky práce na IČO lze hledat na pracovních portálech, freelance platformách nebo přes kontakty.
Podnikatel si musí umět plánovat práci a udržet rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
Výhody a rizika podnikání na živnostenský list
Všechny živnostníky a údaje o nich sdružuje živnostenský rejstřík, do jehož veřejné části může nahlédnout každý. S prací na živnostenský list jsou spojená četná rizika, zejména ta finanční. Pokud se podniku daří, OSVČ zpravidla dosáhne na podstatně lepší příjmy, než kdyby byl zaměstnancem. Může se tak neustále profesně rozvíjet a mít celkově spokojenější život.
Před založením firmy by si měl každý pečlivě promyslet, zda je to pro něj to pravé, a vytvořit si podnikatelský plán. Kromě toho, jak práce na živnostenský list funguje, je dobré si zjistit i ověřené návody a tipy pro podnikání.
Při práci z domova, kterou podnikání často vyžaduje, je důležité dbát na pestrost života a duševní zdraví. S tím pomáhá nastavení rovnováhy mezi kariérním a soukromým životem, aneb tzv. work-life balance.
Nabídka práce na živnostenský list
Nabídka práce na IČO, nazývaná rovněž jako práce na živnostenský list, je v podstatě nekonečná. Žadatel však musí splňovat požadavky daného uplatnění a mít založenou odpovídající živnost. V základu se rozlišuje mezi dvěma typy, a to mezi živností koncesovanou a ohlašovací.
Koncesované živnosti si stát hlídá a reguluje jejich počet, pro jejich zahájení je nutné získat povolení od státního orgánu. Patří sem například provozování krematoria či taxi služeb. Ohlašovací živnost stačí, jak název napovídá, pouze ohlásit.
Ohlašovací živnost se dále dělí na živnost volnou, vázanou a řemeslnou.
Nejmenší nároky si klade živnost volná. Může si ji založit takřka každý, aniž by musel prokazovat odbornou či jinou způsobilost. Spadá sem obrovské množství předmětů podnikání od online marketingu (například copywriting) až po velkoobchod.
Další dva uvedené typy ohlašovací živnosti vyžadují ukončené odborné vzdělání či rekvalifikaci v příslušném oboru, někdy i praxi. Do vázané živnosti spadají například kosmetické služby nebo oční optika, do řemeslné pak malířství, truhlářství, řeznictví a další.
Kde hledat práci na IČO?
Práce na živnostenský list je v mnoha oborech běžnou formou spolupráce. Firmy často preferují externí spolupracovníky, jelikož jde o flexibilnější model než klasický pracovní poměr. Pro živnostníky to naopak může znamenat širší možnosti výdělku, větší samostatnost i možnost pracovat na více projektech současně. Kde však takové nabídky práce na živnostenský list hledat?
- pracovní portály a inzertní weby
- freelance platformy a projektové portály
- sociální sítě a profesní komunity
- přímá spolupráce s firmami
- doporučení a osobní kontakty
Jedním z nejjednodušších způsobů, jak najít nabídku práce na živnostenský list, jsou internetové pracovní portály. Mnoho inzerátů dnes přímo uvádí možnost spolupráce na IČO nebo práci na živnostenský list. Stačí použít filtr nebo do vyhledávání zadat klíčová slova jako „práce na IČO“ nebo „externí spolupráce“.
Tyto portály nabízejí široké spektrum pozic – od IT specialistů, grafiků a marketingových odborníků až po řemeslné práce, obchodní zástupce nebo kurýry. Výhodou je přehlednost, velké množství nabídek a možnost reagovat na více pracovních příležitostí najednou.
Další možností jsou specializované freelance platformy, které propojují firmy s externími spolupracovníky. Tyto weby fungují na principu projektové spolupráce. Zadavatelé zde zveřejňují konkrétní úkoly nebo dlouhodobé projekty a živnostníci na ně mohou reagovat. Výhodou je možnost získat zakázky i od zahraničních klientů a postupně si budovat stabilní portfolio projektů.
Významným zdrojem pracovních příležitostí se v posledních letech staly také sociální sítě. Firmy často zveřejňují nabídky práce na IČO přímo na svých profilech nebo v tematických skupinách. Profesní komunity sdružující podnikatele z konkrétních oborů bývají velmi aktivní a pravidelně sdílejí nové zakázky.
Velkou výhodou tohoto prostředí je možnost navazovat kontakty a získávat práci prostřednictvím doporučení. Networking totiž patří mezi nejdůležitější nástroje, jak si zajistit stabilní přísun zakázek.
Mnoho živnostníků získává práci také tím, že oslovuje firmy přímo. Pokud má podnikatel jasně definovanou specializaci, může aktivně nabídnout své služby společnostem, které by je mohly využít.
Tento přístup často vede k dlouhodobé spolupráci, která je pro živnostníka stabilnější než jednorázové zakázky. Přímá komunikace s firmami navíc umožňuje lépe vyjednat podmínky spolupráce, rozsah práce i finanční ohodnocení.
Velkou roli při hledání práce na živnostenský list hrají také osobní kontakty. Spokojení klienti často doporučují živnostníky dalším firmám nebo známým. Postupně tak může vzniknout stabilní síť zákazníků, která zajistí pravidelné zakázky bez nutnosti neustále aktivně hledat nové inzeráty.
V mnoha oborech platí, že právě doporučení patří mezi nejspolehlivější zdroje práce na IČO. Proto je důležité budovat dobré vztahy s klienty a dbát na kvalitu odvedené práce již od samého začátku.
Práce ve firmě na živnostenský list
Při hledání uplatnění lze mnohdy narazit i na nabídky, kdy zaměstnavatelé místo smlouvy nabízejí práci ve firmě na živnostenský list. Pro zaměstnavatele jde o výhodnější cestu, neboť za danou osobu nemusejí hradit žádné odvody státu.
I osoba samostatně výdělečně činná v takovém případě profituje, její čistý příjem se totiž zvýší. Musí se však sama potýkat s administrativními úkony, řešit daňové přiznání, odvody na zdravotní a sociální pojištění a případné další poplatky.
Živnostníky navíc nechrání zákoník práce. Nemají tak zaručenou mzdu ani kompenzaci v případě, že je zaměstnavatel propustí. Mimo to navíc mnohdy nemají nárok ani na benefity, jako jsou stravenky či Multisportka. Po zohlednění všech pro a proti tak nelze jednoznačně říci, která z možností se vyplatí více.
Nutno říct, že ne vždy lze pracovat ve firmě na živnostenský list. Jedná se totiž o závislou práci, kterou lze ze zákona vykonávat výhradně v pracovněprávním vztahu. Zaměstnavatel při ní na zaměstnance dohlíží a dává mu instrukce, jak práci vykonávat. Závislá práce se vyznačuje i stanovenou pracovní dobou a místem výkonu ze strany zaměstnavatele. Ten za zaměstnance také nese náklady i odpovědnost.
Co obnáší práce na živnostenský list?
Hlavní důvod, proč většinu lidí láká pracovat na živnostenský list, je fakt, že mohou být pány svého času. Podnikatel si vše organizuje dle vlastního uvážení a možností, nemusí se přizpůsobovat nadřízeným a plnit pracovní docházku. Volno si lze přitom vzít prakticky kdykoliv.
Zároveň není potřeba dodávat výpis ze zdravotní dokumentace při práci. Cena výpisu z karty od doktora je tudíž bezpředmětná otázka.
Důležitou součást marketingového plánování představuje analýza konkurence.
Co je analýza konkurence?
Svoboda se týká i dalších aspektů podnikání. OSVČ si sám vybírá zakázky i dodavatele, zároveň si sám sestavuje rozpočet. Může zkrátka vše dělat podle vlastního gusta a věnovat se tomu, co ho baví.
Ne každému však takový způsob života může vyhovovat. Někteří nad sebou potřebují kontrolu, aby podávali výkony, a vyhovuje jim postupovat dle jasně zadaných instrukcí. Podnikatel musí být obzvlášť zodpovědný, vytrvalý, pečlivý, cílevědomý a psychicky odolný.
S rozhodováním o tom, zda začít podnikat, pomůže článek Je lepší zaměstnání nebo vlastní podnikání. Žadatel o živnostenské oprávnění musí nejprve podat žádost na živnostenský úřad – ten může po žadateli požadovat čestné prohlášení o bezdlužnosti k posouzení jeho spolehlivosti.
Výdělek při práci na živnostenský list
Práce na IČO s sebou přináší i finanční výhody. Díky tomu, že OSVČ může platit nižší částky za sociální a zdravotní pojištění, na něj ve finále čeká vyšší čistá mzda. Zároveň si může sám regulovat množství práce – pokud si tedy zrovna potřebuje přivydělat, jednoduše přijme více zakázek než obvykle.
Výše odvodů však určuje výši důchodu a případné nemocenské. Pokud se chce mít podnikatel dobře i po odchodu do důchodu, měl by sociální pojištění podstatně navýšit. Výši důchodů odpovídající odváděné částce se lze dozvědět u na webu ČSSZ.
Na druhou stranu, živnostník vydělává jen tehdy, když pracuje. Nemůže tak vyrazit na placenou dovolenou jako zaměstnanec a výdaje v období dovolené musí pokrýt ze zisků za zbytek roku – teoreticky by si tedy měl dávat stranou 1/12 příjmů.
Kromě toho si žadatel o živnost musí uvědomit, že za něj nikdo nic nezaplatí. Do fakturované ceny musí zahrnout veškeré výrobní prostředky a vybavení, které během práce opotřebuje. Fakturovaná cena se tedy rozhodně nerovná čistému příjmu.
Práce na živnostenský list s sebou nese i jisté finanční riziko. Zatímco zaměstnanec má jistotu, že mu každý měsíc přistane na účtu smluvená částka, OSVČ musí počítat s prodlevami v platbách, reklamacemi či třeba bankrotem druhé strany.
S nastartováním živnosti může občas pomoci půjčka pro začínající podnikatele. Za případné dluhy živnostník ručí celým svým majetkem – to je podstatný rozdíl oproti poměru na pracovní smlouvu, kdy zaměstnanec hradí při zavinění škody maximálně 4,5násobek své průměrné mzdy.
Práce na živnostenský list a daně
Za zaměstnance vyřizuje všechny administrativní úkony zaměstnavatel. Nemusí tak řešit, kdy a kolik má odvádět na daních či pojištění, a nemůže se v tomto ohledu stát dlužníkem – tím se může stát maximálně jeho zaměstnavatel za zanedbání povinností.
OSVČ pracující na živnostenský list však za všechny tyto úkony nese osobní odpovědnost. Sám je plátcem DPH, pojištění a dalších případných poplatků požadovaných státem. Za jakýkoli vzniklý dluh či opomenutí tak bude penalizován.
Na druhou stranu, práce na živnostenský list snižuje daňovou zátěž. Podnikatel se sám rozhoduje, jakou formu nákladů využije při sestavování daňového přiznání – zda položkovou nebo paušální.
Práce v zahraničí na živnostenský list
S českým živnostenským listem lze odejít pracovat i do zahraničí. Tuto změnu je ovšem nutné oznámit příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně a vyřešit tak placení zdravotního pojištění a sociálního pojištění.
Další postup se liší podle konkrétní země a podoby práce v zahraničí na živnostenský list:
- země, které patří do EU
- země, která nepatří do EU
- OSVČ bude v zahraničí pracovat pouze na dobu kratší než 24 měsíců a zároveň bude vykonávat samostatnou výdělečnou činnost v ČR
- OSVČ bude podnikat ve více zemích, včetně ČR (například řidič dálkové dopravy)
V prvních dvou případech bude OSVČ samoplátcem zdravotního a sociální pojištění v daném státu a podle tamějších předpisů. Ve třetím a čtvrtém případě je postup složitější. Potřebné formuláře a informace OSVČ dostane od úředníků OSSZ.
Často kladené dotazy
Co je práce na živnostenský list?
Práce na živnostenský list znamená podnikání jako OSVČ, kdy člověk poskytuje služby nebo prodává produkty na vlastní IČO.
Jaké jsou výhody práce na IČO?
Hlavními výhodami jsou flexibilita, možnost vyšších příjmů a větší samostatnost při rozhodování o práci.
Jaká jsou hlavní rizika práce na živnostenský list?
Živnostník nese finanční riziko, musí platit daně a odvody, jeho příjem navíc není zaručený.
Kde hledat práci na živnostenský list?
Nabídky lze najít na pracovních portálech, freelance platformách, sociálních sítích, přes osobní kontakty nebo přímo u konkrétních firem.
Jak si udržet rovnováhu mezi prací a soukromým životem?
Důležité je si umět naplánovat pracovní dobu, stanovit hranice a pečovat o své duševní zdraví.
Již od roku 2008 se věnujeme tématům spojeným s podnikáním, kariérním růstem, osobními financemi či situací na pracovním trhu. Autor vystudoval management a ekonomii.
